Структура и органы управления образовательной организацией
Структурные подразделения отсутствуют
Органы управления образовательной организации
Управление учреждением осуществляется в соответствии с законом «Об образовании в РФ» от 29.12.2012г., Уставом учреждения. Управление осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом образовательного учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью ОУ.
ФИО руководителя органа управления | Ольга Александровна Шеховцова |
Должность | Директор |
Место нахождения | Орловская область, Новодеревеньковский район, пгтХомутово ул.Советская д.8 |
Адрес сайта | http://khomutovo-dsit.obr57.ru |
oo_nvdr_artsh@orel-region.ru |
В учреждении сформированы коллегиальные органы управления:
- Педагогический совет Учреждения;
- Общее собрание работников Учреждения.
Деятельность Педагогического Совета Учреждения регламентируется Положением «О педагогическом совете учреждения». Положение принимается на педагогическом совете, утверждается директором Учреждения. Членами педагогического совета являются педагогические работники Учреждения, занятые образовательной деятельностью (администрация Учреждения и педагогические работники).
Деятельность Общего собрания работников Учреждения регламентируется Положением «Об общем собрании работников Учреждения». Положение принимается общим собранием работников трудового коллектива, утверждается директором Учреждения. Членами собрания трудового коллектива являются все работники Учреждения, с правом совещательного голоса.
Положение об Общем собрании коллектива МБУ ДО "Школа искусств и творчества".
Положение о Педагогическом совете МБУ ДО "Школа искусств и творчества".
В целях учета мнения работников ОУ в учреждении создан:
- Профессиональный союз работников образовательного учреждения.
Членом профессионального союза работников образовательного учреждения может быть каждый работник учреждения, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы. Деятельность профсоюзной организации направлена на разработку и заключение коллективного договора, контроль за его выполнением, содействие заключению и контролю за выполнением иных соглашений по регулированию социально-трудовых отношений в коллективе.